Справка для поступления на работу

Справку 086 оформляют не только при прохождении медкомиссий на производстве и при приеме на работу. Посмотреть стоимость, сравнить цены и выбрать.

Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр. Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре.

Главное – чтобы сами организации и медицинские учреждения использовали только документы, утвержденные уполномоченным органом. Только в такие справки можно вносить изменения. Это особенно важно для ведения учета. В некоторых, особо тяжелых случаях на справках ставят заключение специальной медицинской комиссии.

Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь. Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения.

В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем. Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием. Секретарь организации определяет сотрудника, который может выполнять его в комиссии.

Решение комиссии оформляется только в виде протокола, отдельно от справки. После чего информация вносится в первичные медицинские документы. Комиссия проводит заседания, которые бывают плановыми либо внеплановыми.

Руководитель медицинского учреждения несет ответственность за работу комиссии и за все, что связано с ее деятельностью. На справках заключение комиссии стоит, если действительно трудно определить пригодность человека к исполнению той или иной работы. Единые формы направлений от работодателей и самих справок на законодательном уровне пока не установлены.

На оборотах справки врачи тоже пишут свои заключения, с ними также необходимо ознакомиться внимательно. У нас на работе был занятный случай связанный с прохождением медкомиссии. На работу вахтером устраивалась инвалид второй группы и начальство переполошилось, как уберечь ее от прохождения медкомиссии и оборудовать по-особому рабочее место.

Хорошо хоть вовремя опомнились и поняли, что вахтерам медкомиссию и не обязательно проходить, не та должность, чтобы переживать из-за здоровья кандидата. Ваш e-mail не будет опубликован. Справка формы 086/у оформляется на лиц, поступающих в ВУЗы, ПТУ и другие учебные заведения, а так же для лиц, устраивающихся на работу в многие государственные и ряд коммерческих учреждений.

Медицинская справка формы 086/у (справка о профпригодности) является врачебным профессионально-консультативным заключением о профессиональной пригодности лиц, поступающих в ВУЗы, ПТУ, а также для лиц, устраивающихся на работу в некоторые государственные и ряд коммерческих организаций (по требованию работодателя).

Профессиональная пригодность (профпригодность) — совокупность психологических и психофизических свойств, а также специальных знаний, умений и навыков, необходимых для достижения приемлемой эффективности труда.

Соответственно, врачебное профессионально-консультативное заключение — это коллегиальный вывод врачей-специалистов о том, годен или не годен обследуемый для обучения в том или ином учебном заведении или для работы по той или иной специальности, а также свидетельствует об отсутствии медицинских противопоказаний для занятий тем или иным видом профессиональной деятельности.

Медицинская справка о профпригодности (форма 086/у) оформляется на основании заключений врачей-специалистов по результатам медицинского осмотра, некоторых тестов, анамнеза жизни и данных рентгенологического обследования органов грудной клетки (флюорографии). В обязательный перечень врачей-специалистов (врачей узкой специальности) входят: хирург, невропатолог, отоларинголог и окулист.

При тяжелом анамнезе возможен осмотр и других врачей. Заключительные выводы о состоянии здоровья обследуемого делает терапевт. При заполнении медицинской справки формы 086/у допускается использование результатов профилактических осмотров, проведенных не ранее 6 месяцев, предшествующих моменту заполнения документа.

В справку формы 086/у в обязательном порядке вносится выбранная профессия или специальность.

Подписывается медицинская справка формы 086/у всеми врачами, проводившими осмотр, и главным врачом медицинского учреждения. Врачебное заключение о профессиональной пригодности (или непригодности) к выбранной профессии или специальности выносится врачом-терапевтом в соответствии с перечнями медицинских противопоказаний к выбранной профессии.

В сложных и конфликтных случаях решения о профессиональной пригодности к выбранной профессии или специальности должны приниматься КЭК (клинико-экспертной комиссией) лечебно-профилактического учреждения, в состав которой входят главный врач или его заместитель, заведующие отделениями, врачи-специалисты по профилю заболевания.

В особо сложных случаях по ходатайству КЭК (клинико-экспертной комиссии) к решению вопросов профессиональной пригодности и трудоустройства привлекаются врачи специализированных лечебно-профилактических учреждений, врачи по гигиене труда Центров Госсанэпиднадзора и т.

Собираем документы для оформления на работу

С 1 по 7-ой пункты справки 086/у заполняет терапевт. Сначала ставиться номер, затем записываются данные лечебного учреждения, выдавшего справку, наименование учебного заведения (или предприятия), Ф. Дата рождения обследуемого, его адрес и информация о перенесенных ранее заболеваниях. Далее следуют заключения врачей-специалистов, данные рентгенологического обследования флюорографии и лабораторных анализов, отметка о прививках.

Последние два пункта справки 086/у тоже заполняет терапевт (пункт о прививках, а также о пригодности обследуемого). Возможны различные варианты: годен (годна) для учебы в высшем учебном заведении; годен (годна) для работы в качестве (электрика, учителя, повара, программиста и т.

При заполнении бланка справки 086/у врачи используют преимущественно черные или темно-синие чернила. Справка о профпригодности (форма 086/у) заверяется тремя печатями медицинского учреждения и печатями врачей: в верхнем углу с лицевой стороны – прямоугольный штамп медицинского учреждения, в нижнем углу (с обратной стороны справки) – круглая печать врача-терапевта и печать медицинского учреждения, в котором медсправка была оформлена.

Формирование профессиональной направленности человека происходит в школьные годы. Выбор профессионального пути, учебного заведения профессионального образования, последующее рациональное трудоустройство являются важными задачами. Опросы школьников показывают: подростки мало знают «мир профессий», плохо информированы об условиях и характере выбранной деятельности, не знают о возможном неблагоприятном влиянии факторов производства на состояние здоровья.

При выборе профессии ни сами подростки, ни их родители не принимают во внимание имеющиеся нарушения здоровья и возможность его ухудшения в процессе трудовой деятельности. Вместе с тем в настоящее время почти 80% учащихся 9-11 классов в связи с отклонениями в состоянии здоровья имеют ограничения в выборе профессий, т.

Их трудовая деятельность, возможно, будет осуществляться в условиях контакта с вредными производственными факторами, что может привести к прогрессированию патологии. Ограничения в выборе профессии у школьников обусловлены в 65% случаев наличием хронических заболеваний и в 35% случаев имеющимися выраженными функциональными нарушениями.

Помощь в правильном выборе профессиональной деятельности учащимся, имеющим хронические заболевания и функциональные расстройства, особенно важна. Учащихся, получающих профессиональное начальное образование, имеют прямые медицинские противопоказания к выбранным и изучаемым профессиям. Профессионально-производственные факторы в дальнейшем могут значительно ухудшить состояние здоровья молодых рабочих, привести к прогрессированию имеющейся патологии, развитию осложнений и ранней инвалидности.

Таким образом, правильно выбрать профессию или специальность с перспективой дальнейшего трудоустройства без документально подтвержденного медицинского заключения о профессиональной пригодности на сегодняшний день практически невозможно. Живя в современном мире и в цивилизованном государстве, все мы прекрасно отдаем себе отчет, что документальное оформление необходимо в контексте абсолютно любых процессов.

Трудоустройство, которое в последние годы в Российской Федерации притягивает к себе особенно пристальное внимание, как со стороны общественности, так и со стороны представителей властных структур, вне всяких сомнений не может обходиться без подготовки и соответствующего отправления своей официальной стороны.

Трудоустройство предполагает использование документов и на этапе подготовки к попытке занять какую-либо должность, и на этапе самого процесса устройства на работу. Безусловно, главный документ в этом случае – это Трудовой договор. Он подписывается уже в процессе трудоустройства.

Собираем документы для оформления на работу

В тоже время, помимо него, свое неизменное применение в контексте трудоустройства на разных этапах находит еще целый ряд документов. В числе прочих следовало бы упомянуть медицинские справки. Прежде всего, это медицинская справка о профпригодности, так называемая форма 086/у. Данная медсправка необходима при первичной подаче пакета документов на трудоустройство, другими словами, получить медсправку на профпригодность человек обязан еще до того, как начнется официальное его оформление на какую-либо должность.

Действительно, сама по себе медицинская справка о профпригодности представляет собой подтверждение отсутствия у человека прямых противопоказаний к выполнению трудовой деятельности вообще, а также к выполнению характерных видов работ, связанных с его потенциальной будущей должностью.

В ряде случаев медсправка формы 086/у может понадобиться повторно, например, через год, после начала исполнения человеком своих профессиональных трудовых обязанностей.

Могут иметься и любые другие специфические характеристики и требования в данном плане. Обращаем внимание, что медицинская справка о профпригодности подается в готовом виде в общем пакете документов на рассмотрение комиссией по трудоустройству. Другими словами, эта медсправка просто-напросто подается в кадровую службу (отдел кадров предприятия, организации, учреждения и т.

Сразу, пожалуй, стоит оговориться, что некоторые работодатели не обязывают своих действительных потенциальных работников в любом случае получить медсправку на профпригодность. Некоторые работодатели оставляют данный вопрос на полное усмотрение самого работника. Более того, нередко такое требование официально отменено.

Характерно, что законодательство требует обязательного наличия медсправки формы 086/у только для работников некоторых сфер. Эти сферы четко перечисляются в соответствующих нормативных документах федерального и регионального уровней. Такие работники оформляют, причем не, только медсправки формы 086/у, но также и медицинские книжки.

Обозначим также, что обязательно получить медсправку на профпригодность обязаны все абитуриенты, поступающие в образовательные учреждения Российской Федерации. Медсправка на работу или учебу – это гарантия того, что выполнение конкретных трудовых обязанностей человеком не принесет вреда ни трудовому процессу, ни трудовому коллективу, а эти обязанности, в свою очередь, безопасны для человека.

Кто обязан проходить осмотр

Форма 086/у существует, как некий, своего рода образец, согласно которому должна заполняться всеми врачами нашей страны универсальная медсправка о профпригодности. Форма 086/у занесена в федеральный реестр медицинских документов и медицинских справок. Следовательно, каждый медицинский работник и каждый пациент вполне имеет право и возможность ознакомиться с порядком корректного заполнения медсправки формы 086/у (медсправки о профпригодности).

Если пациент заметит какие-либо отклонения или неточности в подготовке медсправки о профпригодности, он может обратить на них внимание врача с целью скорейшего исправления ситуации. Стоит сказать отдельно, что медсправка на работу для государственных служащих оформляется не как форма 086/у, а как форма 001-ГС/у.

Она также находится в свободном доступе и занесена в единый федеральный реестр медицинских документов. Понятно, что поскольку речь идет о здоровье и его оценке врачом в контексте последующего выполнения пациентом трудовой деятельности, необходимым является медицинское обследование пациента. Оформление медсправки формы 086/у происходит всегда по одной и той же схеме, поскольку в любом случае необходимым остается посещение установленного перечня врачей-специалистов и прохождение человеком определенных процедур обследования, диагностики и лабораторных анализов.

Отметим, что получение медсправки о профпригодности предполагает обращение пациента для получения заключения к офтальмологу (окулисту), оториноларингологу (ЛОР-врачу), к хирургу, стоматологу, невропатологу и психиатру. Плюс необходимо, конечно же, также и заключение врача-терапевта, желательно, именно участкового терапевта.

Собственно, сама по себе медсправка на работу заводится и выдается именно терапевтом.

Терапевт подтверждает ее не только своей подписью и круглой печатью, как это делают, кстати, все врачи-специалисты, но также отвечает за наличие на ее бланке прямоугольного штампа медицинского учреждения и треугольной печати. Кроме того, терапевту надлежит проверять, содержит ли медсправка о профпригодности дату выдачи и порядковый номер.

Отсутствие соответствующих данных впоследствии может быть вменено в вину именно терапевту.

Подписаться на рассылку

Теперь обозначим, какие анализы необходимы пациенту в рамках подготовки медсправки о профпригодности. Это, естественно, классический практически для всех видов обследований общий анализ крови. Необходим также дополнительный анализ крови на ВИЧ и СПИД. Нередко также требуется и общий анализ мочи.

Что касается обследований и диагностики, то, прежде всего, следует в контексте медсправки формы 086/у упомянуть, что в любом случае понадобится медсправка о прохождении флюорографии. Причем данный документ должен быть свежим, со сроком давности, не превышающим одного года.

Дополнительное обследование может включать электрокардиограмму и ультразвук. Но такие процедуры назначаются уже в частном порядке терапевтом или врачами-специалистами при появлении каких-либо подозрений или сомнений. В большинстве случаев для выдачи пациентам медсправки формы 086/у требуется наличие у него амбулаторной медицинской карточки.

Это значительно облегчает процесс. Иногда в государственных и районных поликлиниках вообще не происходит выдача медсправок на работу для граждан, на которых не заведена амбулаторная медкарта.

Соответственно, сначала будет заведена медицинская карточка амбулаторного больного, а только после этого будет заполнена и выдана медсправка 086/у. Еще один специфический момент, касающийся подготовки и получения медсправки о профпригодности, — это вопрос вакцинации.

Дело в том, что традиционно медсправка формы 086/у предполагает приложение к ней сертификата профилактических прививок, его копии, выписки из него либо какого-то документа, могущего официально заменить сертификат профилактических прививок. Информация о вакцинации человека действительно имеет огромное значение в контексте его дальнейшей трудовой деятельности.

Особенно это касается тех сфер трудоустройства, которые напрямую связаны с вопросами поддержания достойного уровня эпидемиологического благополучия и санитарно-гигиенической безопасности. Вакцинация особенно важна при поступлении в образовательные учреждения.

Медицинские пункты при образовательных учреждениях особенно внимательно относятся к данному вопросу, чтобы избежать распространения в среде учебного заведения различных типов инфекционных заболеваний. Если человек в соответствии со своими представлениями считает возможным и целесообразным для себя отказ от вакцинации в целом или отказ от каких-либо конкретных прививок, то ему надлежит для получения медицинской справки о профпригодности формы 086/у написать письменный отказ и приложить его к справке 086.

То же самое касается официального врачебного медотвода – он сам или же его копия должна быть подшита к справке о профпригодности (допускается также прикрепление медотвода в сертификат профилактических прививок). Период действия медсправки о профпригодности официально составляет три месяца.

Это вполне достаточный период, чтобы успеть подать документы по месту трудоустройства и подождать их рассмотрения.

Некоторые работодатели также готовы принимать медицинские справки о профессиональной пригодности, период действия которых закончился, в том случае, если эти документы были поданы еще во время действия медсправки, но не были рассмотрены по месту работы ранее. Нельзя не сказать, что медсправка 086/у – это лишь документ, предназначенный непосредственно для трудоустройства.

Эта медицинская справка не подменяет собой документов о результатах плановых медицинских осмотров на профпригодность.